为科研人员减负 江苏新政破解经费管理难题

　　为进一步加大省级财政科研经费的放管服改革力度，破解在科研经费管理方面的政策落实问题，充分激发科研人员创新活力，为科研人员减负，3月3日，江苏省政府就《关于改革完善江苏省省级财政科研经费管理的实施意见》召开新闻发布会。

　　江苏省财政厅一级巡视员赵光表示，《实施意见》主要从四大方面为科研人员减负:一是通过简化项目预算编制和下放经费使用调剂权等扩大科研人员对经费的管理自主权，二是提高科研经费用于人的比例，提高间接费用核定比例，动态调整绩效工资总量，三是减轻科研人员事务性负担，鼓励聘用科研财务助理和推进无纸化报销，四是科研经费放，管，服有机结合，放管并重，确保科研经费的使用依法合规。落实“不来即享”政策方面，甘肃最大限度为科研人员“减负”。组织推荐国家创新人才推进计划，实施省级人才工程和计划，首次提出45岁以下科研人员主持承担省级科技计划项目的比例原则上不低于50%，支持更多青年科技人才创新。。

　　江苏省科技厅副厅长赵建国表示，在《实施意见》实行后，凡是与《实施意见》不冲突的相关政策，继续按照原有政策执行，凡是与《实施意见》有冲突的，一律按《实施意见》执行对于具体科研项目新旧政策衔接问题，按照三种方式处理，一是《实施意见》发布时，科研项目进入集体验收环节，经费管理支出按原有政策，二是《实施意见》发布时，仍在执行的科研项目，由项目负责人统筹考虑实际情况是否执行《实施意见》，三是《实施意见》发布后，新设科研项目经费管理均需按照《实施意见》执行