最近几天，彭博最近几天公布了2021年美国公司高管薪酬排行榜数据显示，特斯拉创始人埃隆·马斯克2021年的薪酬超过100.77亿美元，排名第一这也是马斯克连续第四年荣登榜首

值得注意的是，马斯克去年的薪酬是第二名的近4.5倍而且在榜单前14名中，其余13人的薪酬加起来刚好超过马斯克薪酬的60%

根据薪酬榜，第二名是RivanCEO电动车首席执行官罗伯特·斯卡林格，薪酬为22.9亿美元。第三至第五名高管分别是苹果首席执行官蒂姆·库克，电动汽车Lucid首席执行官彼得·罗林森，软件公司C3.ai

记者注意到，工资表将高管薪酬分为五个组成部分，即工资，奖金，股票奖励，期权激励和津贴。

值得一提的是，马斯克和斯卡林格的薪酬大部分是股票期权激励，而赫伯的薪酬包含了少量的期权激励但库克和罗林森的薪酬主要由工资，奖金和股票奖励组成，不包括股票期权激励

据媒体报道，总体来看，标准普尔500公司一半以上的薪酬是通过股权支付的，如果加上股票期权，这一比例将达到70%以上自2018年以来，这些股票期权使马斯克的个人财富增加了约780亿美元根据彭博亿万富翁的实时排名，马斯克的个人净财富目前为2550亿美元

股权薪酬越来越受欢迎的原因是，公司的股东和董事会希望将高管的薪酬与股票期权的回报挂钩，这意味着在大多数情况下，CEO越有能力，他和股东就能赚得越多。

以特斯拉为例2021年，公司股价涨幅超过55%根据该公司2021年的财报，特斯拉在2021年交付了约94万辆汽车，同比增长87%，创下了当时电动汽车历史上的最高纪录公司2021年总营收538.23亿美元，净利润136.06亿美元，毛利增速超过105%

特斯拉在财报中表示，2021年是公司突破性的一年在特斯拉强劲的盈利能力和股票增长势头下，马斯克的高薪值也就不足为奇了

据彭博新闻报道，尽管目前的高通胀迫使消费者重新考虑支出，股市大幅下跌，但长期观察人士指出，即使经济低迷时有发生，CEO的薪酬也只会历史性地呈现上升趋势。

根据美国劳工联合会和产业工会联合会的年度高管薪酬调查，标准普尔500公司首席执行官的平均薪酬在上一个财年增长了18%，达到1830万美元，是这些公司普通员工的324倍自新疫情开始以来，这一比例已经跃升了23%

不过，一些为公司提供薪酬建议的顾问也指出，高管的薪酬增长很大程度上反映了公司股价和业绩的表现至少就目前而言，很少有高管能安然度过今年开始的股市崩盘如果经济持续低迷，有些人可能只能拿到合同中的一小部分奖励