今天，青岛市教育局，人社局，财政局联合发布《关于全面推进中小学教师队伍梯队发展的意见》，提出到2024年，青岛市将拥有100名以上著名教育家，青岛市名师，校长，班主任数千人，市级骨干教师数万人，实现城乡优质教师数量翻番。

青岛提出实施五个教师梯队培养工程，即新教师培养工程，采取师徒结对+竞赛展示+适度集中培养的模式，持续跟踪培养五年，培养教育教学新型人才，青年教师精英计划，每年选拔600名35岁及以下优秀青年教师，纳入市级青年教师精英计划，骨干教师培训工程，培训市级骨干教师数万名，实现每所学校每百名学生拥有一名以上骨干教师的目标，名师名校长培养工程将培养青岛市千名名师名校长，使每个学区，每个教育集团，每个幼教联盟至少有一名名师名校长，引领全市教师名校长发展，名教育家培养工程促进了齐鲁名师名校长的再发展，逐步成为青岛教育界和社会公认的名教育家。

青岛市提出，坚持提高师德水平的基本要求，将各类师德规范纳入教师培训必修内容和管理全过程，严格落实师德第一标准同时，要建立保障措施，全面促进教学团队梯队的发展各市，区要成立教学团队梯队发展领导小组，明确具体牵头部门，统筹教学团队梯队建设，完善制度，保障经费投入

《中国教育报》2022年7月16日第2版